Training Officer
Hokian Sari Sembako ยท ๐ Kulon Progo ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Hokian Sari Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako. Kami sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk membantu kami meningkatkan kualitas pelatihan karyawan kami. Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Melaksanakan pelatihan karyawan dengan menggunakan metode dan teknik yang efektif.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program.,Menyediakan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk perbaikan berkelanjutan.,Memastikan bahwa semua pelatihan dilakukan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Mengembangkan dan memelihara materi pelatihan, termasuk modul, presentasi, dan panduan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Paham dengan baik tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dalam lingkungan industri atau perdagangan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen dan manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara materi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang