Lead HR Staff

Puskesmas Kirana Shop · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Puskesmas Kirana Shop adalah pusat pelayanan kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Staff bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan program HR di Puskesmas Kirana Shop, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan program HR yang sesuai dengan kebijakan dan strategi perusahaan.,Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah hubungan industrial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola benefit dan fasilitas karyawan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan aman.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau diploma dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Manager atau posisi setara.,Memiliki sertifikasi profesi dalam bidang HR (terkait dengan peraturan perundang-undangan).,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program HR secara efektif.,Memiliki kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan aman.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program HR secara efektif.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan aman.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmenseleksidan onboarding karyawan baru.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah hubungan industrial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait