Senior HR Training Executive - Employee Development & Onboarding Specialist
Private Advertiser ยท ๐ Denpasar, Bali, Indonesia ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 15000000 - 25000000
Kami mencari seorang Senior HR Training Executive yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar, Bali. Peran ini akan memfokuskan pada pengembangan karyawan dan proses onboarding. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk menciptakan program pelatihan yang efektif dan membantu karyawan baru dalam beradaptasi dengan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan proses onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat dengan mudah beradaptasi dengan perusahaan.,Mengelola evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merekomendasikan solusi yang sesuai.,Mengatur pelatihan internal dan eksternal sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Melakukan penilaian dan evaluasi program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkan best practices dalam pengembangan karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Training atau pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.,Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan dalam pengembangan program pelatihanKemampuan dalam mengelola proses onboardingKemampuan dalam evaluasi dan penilaian kinerjaPenguasaan alat dan teknologi HR seperti LMS (Learning Management System)SAPatau alat lainnya yang relevanKemampuan dalam pengembangan hubungan kerja dan manajemen konflikKemampuan dalam pengembangan dan implementasi strategi pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang